Investire - Febbraio 2024

COVERSTORY

Tb ar a pi opsus ni atmi do i sst ii nc ut irvai mdei nBt ea n cc ai t aWr ei d ii-l md aovdveelrl oo adpi ebr ut as ,i nceosns sa tdr uamr cehni tt ie tat lut raa- mg ueanr tdei at eac nd oi sl op go isci iz ieo pn reodc ee is scioanl sl ’ua lveannt -i per supportarli al meglio nella attività lavorativa. Crediamo che questo mo dp er ol lfoe sssi iao no it st it ma adl ie spceergclhi eér ec oinns el inbteer taàl quali soluzioni siano più adatte per le esigenze dei propri clienti. Infatti, in Ba da ontctaa rWe i du inb am, iol dperl li ov a tdei bcaonnkseurl epnuz òa cdeerl ltai f i pc ai at an icf ihcea zi ni ocnl ue d fei nt aunt tzi i ag rl ii aa, mebc iot i - nomica e patrimoniale. Attraverso un impegnativo percorso di formazione ei nld’ ei ps aemn deefni nt ea lvei ec on ne us annecni ttae leas tceerrnt oi f ie - cl eanz ti eo n(eU Nd eI l Il Se Oc o2m2 2p 2e 2t e: 2n 0z e0 8d)e lc hc eo npsuuò- proporre così un servizio di Global Advisory certificato tramite ente ac creditato e indipendente, in linea con gli standard internazionali ISO. Que ss too i lc ic lpi eenrtme eet tuendai mc rbei ae rnet eviadl oe ar el e vpeerr-

«La nostra ricerca è focalizzata su due tipologie di private banker, ex bancari e consulenti finanziari di esperienza»

ct aonnos ual e on ftfi r ei r ep rui vna tsee rbvainz ki oe ra cl thaempeunnt e- qualitativo e distintivo. Quali sono le caratteristiche distintive che deve possedere un private banker per la vostra realtà? L fe a n o p m e r e s n o o n a c l h i z e z a a z b i b o r n a e c c d i e a i o s r e m r v a i i z i t u è t t u i n i settori e anche in ambito finanziario i cdlii eandtvi i ss oo rnyo aa l3l a6 0r i°c, epr ec ra qdui eusnt os es ri vriez ni o- dd ee l npercievsast ae rbi aa nu kneare, vè of lounzdi oanmeednet la rl eu oe lso- sere in grado di sviluppare una cultura della pianificazione patrimoniale: in Bi l acnl icean Wt e i idni bqau va ol sgi lai saima os paectctoomd pe al l ga nvai rt ea personale e aziendale, mettendo a sua disposizione soluzioni esclusive. Per poter seguire il cliente in tutte le fasi

do be li leat tvi vi ti apee ra ni uotia rslaor àa sreamg gpi ruen gpei ùr e i mg l -i portante lavorare in team in cui ogni figura dovrà avere competenze diffe renti e complementari. Che tipo di consulenti/private banker cercate e in che zone? Lt ear rni toosrtiroa nrai czei or cnaa l eè ea t tciiv as t isaum tou tf tooc ai -l lbi az znaknedr, oo vsvue rdougel i tei px obl aong ci ea r di ic hper si voant oe interessati al mondo della consulenza finanziaria e a professionisti che pos sano portare competenze ed esperien- za al l ap ce rre sdcai rt ae du enl l aa pbpaonrct oa . sI ingonlitfri ec a, tpi veor fea vg or ar izri ee ailll a ppaossssai gbgi liiot à gdei nl ea vr aozr iaorne a il ne tl ee na mt i , cvoong lci oa mm po edt ae rnez es paadzei og uaant eu odvai taaf -- fiancare a figure senior.

I MOTIVI PER ENTRARE NELLA SQUADRA DELLA CONSULENZA FINANZIARIA DI BANCA WIDIBA

• Un modello di consulenza basato sull’architettura aperta e il collocamento diretto di prodotti multibrand. • Il primo servizio di Consulenza Globale e la prima Rete certificati tramite un Ente accreditato e indipendente, in linea con gli standard internazionali UNI ISO. • Una piattaforma multicanale al servizio di clienti e dei Consulenti che hanno così a disposizione strumenti evoluti di analisi patrimoniale e gestione del portafoglio.

• Una formazione specialistica e l’adesione al percorso di certificazione delle competenze di pianificatore economico, finanziario e patrimoniale, per mettere le esigenze dei clienti in primo piano, con un’ottica globale e integrata. • La possibilità di lavorare in Team grazie alla collaborazione tra Consulenti finanziari nella gestione del portafoglio clienti, per mettere a fattore comune preparazione e competenze. • La presenza sul territorio con uffici dall’immagine di alto standing, dotazioni tecnologiche avanzate e strumenti di personal branding.

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febbraio 2024